Hukuk büromuz, iş ve sosyal güvenlik hukuku alanında geniş bir uzmanlık yelpazesi sunarak, müvekkillerinin haklarını koruma ve iş hayatındaki sorunları çözme konusunda en iyi hizmeti vermeyi amaçlamaktadır. İş ve sosyal güvenlik hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen ve çalışanların sosyal refahını sağlayan kritik bir hukuk dalıdır.
İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkiyi belirleyen kuralları içerir ve bu ilişki, iş sözleşmelerinin yasal önemini vurgular. İş akdi, tarafların yasal sorumluluklarını ve haklarını net bir şekilde ortaya koyar. Sanayi devrimiyle birlikte 19. yüzyılda ortaya çıkan yeni standartlar, iş hukukunun gelişimine önemli katkılarda bulunmuştur. Türkiye’de iş hukuku uygulamaları, Osmanlı dönemine kadar uzanmakta olup, zamanla değişen ekonomik koşullar ve işçi hakları üzerindeki artan baskılar, bu hukuk dalının evrimleşmesini sağlamıştır.
Hukuk büromuz, iş hukuku çerçevesinde kapsamlı danışmanlık ve dava hizmetleri sunar. İş sözleşmeleri, tazminat talepleri ve iş uyuşmazlıkları gibi konularda müvekkillerine destek sağlar. Ayrıca, boşanma gibi özel durumlarda mal paylaşımı ve ihtiyati tedbirler gibi konularda da rehberlik yapar. Çalışan anne ve babaların çocuklarının velayeti ve nafaka talepleri ile ilgili olarak da hukuki destek sunar.
Sosyal güvenlik hukuku, bireylerin sosyal yaşamını, sağlık hizmetlerini ve refahını desteklemeyi amaçlar. Sanayi devrimi sonrası Avrupa’da ortaya çıkan bu kavram, 1929 Büyük Buhranı sonrası ABD’de önem kazanmış ve zamanla dünya genelinde farklı şekillerde uygulanmıştır. Ülkemizde ise sosyal güvenlik sistemi, 19. yüzyıla kadar uzansa da, toplumu kapsayan modern yapısı 1990´lı yıllarda oluşmuştur. 2006 yılında yapılan reformlarla sosyal güvenlik hizmetleri tek bir çatı altında toplanmış ve düzenlemeler yapılmıştır.
Bu bağlamda, sosyal güvenlik sistemiyle ilgili yaşanan uyuşmazlıklar, cezai uygulamalar ve bireysel hak arayışları, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku çerçevesinde ele alınmaktadır. Hukuk büromuz, sosyal güvenlik alanındaki uyuşmazlıkların çözümünde ve cezai yaptırımların önlenmesinde etkili danışmanlık hizmetleri sunar. Sosyal güvenlik sistemindeki değişiklikler ve yönetmelikler hakkında sürekli güncel bilgi sağlayarak, müvekkillerinin haklarını koruma konusunda en iyi hizmeti verir.
Hukuk büromuz, iş ve sosyal güvenlik hukuku alanında geniş bilgi ve deneyim birikimi ile müvekkillerine özelleştirilmiş çözümler sunar. Uzman ekibimiz, her iki alanın dinamiklerini yakından takip ederek, güncel bilgilerle hizmet sunar. Bu sayede, işçi-işveren ilişkilerindeki uyuşmazlıklar ve sosyal güvenlik sorunları etkili bir şekilde çözülür.
İş ve sosyal güvenlik hukuku ile ilgili hukuki danışmanlık ve destek almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Ekibimiz, tüm hukuki ihtiyaçlarınızı karşılamak ve haklarınızı korumak için her zaman yanınızdadır.
Eskişehir İş Hukuku Avukatı Nazlı Kartal
Gülay Apartmanı, Arifiye Mah. İki Eylül Cad, Tayfun Sk. No:1/1, 26010 Odunpazarı/Eskişehir
0553 158 41 55
